Dados da vaga 1984 Psicólogo(A) Pl em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Psicologia
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. Superior completo em Psicologia;
9. Pós-graduação em Análise do Comportamento Aplicada;
10. Conhecimento em transtornos do neurodesenvolvimento.
11. Atividade:
12. Analisar e aprovar solicitações da equipe terapêutica da Acoolher, como aumento, inclusão e encaminhamentos, com autonomia técnica e administrativa;
13. Validar e homologar certificações dos profissionais indicados por empresas parceiras, assegurando padrões mínimos para atendimento conforme protocolos estabelecidos;
14. Coordenar as auditorias administrativas, liderar planos de ação e acompanhar o fechamento com equipe de auditoria e prestadores;
15. Realizar análise técnica aprofundada e propor ajustes de conduta em casos clínicos complexos, sinalizando à equipe de auditoria quando necessário;
16. Assegurar conformidade com normas do CFP em demandas técnicas e aquisições de testes psicológicos;
17. Liderar iniciativas de melhoria contínua nos processos assistenciais, desenvolvendo, monitorando e analisando indicadores qualitativos e quantitativos, propondo estratégias e planos de ação para evolução dos resultados;
18. Conduzir reuniões e realizar acolhimento especializado para responsáveis, abordando questões técnicas, administrativas e situações de vulnerabilidade identificadas pela equipe;
19. Atuar como referência técnica, participando de projetos da área e realizando interface com setores internos e externos conforme demanda;
20. Redigir documentos conforme Código de Ética Profissional, respeitar sigilo, utilizar instrumentos reconhecidos pelo CFP, alimentar indicadores e metas individuais, apoiar outras atividades da área conforme orientação da liderança;
21. Participar de reuniões, treinamentos e responder manifestações relacionadas à conduta terapêutica, cumprindo normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis.
22. Trabalhar focal dos comitês de saúde inerentes ao serviço, ou conforme demanda;
23. Fornecer suporte à coordenação na condução dos processos do setor;
24. Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do superior;
25. Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
26. Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
27. Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
28. Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
29. Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções;
30. Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
31. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA