Dados da vaga Advogado Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Buscamos um(a) Advogado(a) Júnior organizado(a), analítico(a) e comprometido(a) para integrar o time Jurídico do Grupo Multilaser, com foco principal na área de Contratos. A posição envolve atuação próxima às áreas de negócio, contribuindo para a mitigação de riscos, segurança jurídica das operações e suporte estratégico às atividades da companhia.
8. Principais responsabilidades
9. Elaborar, revisar e analisar contratos empresariais diversos, tais como contratos de fornecimento, prestação de serviços, locação, acordos de confidencialidade (NDAs), parcerias comerciais, aditivos e distratos.
10. Atuar de forma preventiva no mapeamento, análise e mitigação de riscos contratuais, sugerindo redações, alternativas e soluções jurídicas alinhadas aos interesses da companhia.
11. Apoiar a gestão do ciclo de vida dos contratos (CLM), incluindo controle de vigências, renovações, formalização e acompanhamento de assinaturas.
12. Realizar pesquisas jurídicas (legislação, jurisprudência e doutrina) para embasar pareceres, análises contratuais e decisões internas.
13. Prestar consultoria jurídica interna às diversas áreas da empresa (Compras, Comercial, Marketing, Financeiro e demais áreas do negócio), esclarecendo dúvidas e orientando sobre interpretações contratuais.
14. Requisitos
15. Formação: Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.
16. Experiência profissional: vivência em contratos empresariais, adquirida em departamentos jurídicos internos de empresas de grande porte e/ou em escritórios de advocacia.
17. Ferramentas: domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Experiência com plataforma de assinatura eletrônica (preferencialmente D4Sign) e com sistemas de gestão jurídica/contratual (preferencialmente ProJuris) será considerada diferencial.
18. Idiomas: inglês avançado.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior