Dados da vaga Analista De Custos Sênior E Contábil em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Economia
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. #1159 -ANALISTA DE CUSTOS SÊNIOR E CONTÁBIL
8. *REMUNERAÇÃO*: R$ 4.000 a R$4.500
9. *Horário*: À combinar – trabalhar 3 vezes por semana
10. *Contratação*: 100% presencial – PJ
11. *Atividades:*
12. • Elaborar, analisar e controlar a estrutura de custos diretos e indiretos da empresa (custos fixos, variáveis, absorção, padrão).
13. • Realizar conciliações contábeis, provisões, rateios e lançamentos conforme normas contábeis (CPCs).
14. • Participar do fechamento contábil e gerencial, mensal e anual, garantindo acuracidade dos saldos patrimoniais e de resultado.
15. • Controlar e analisar variações de custo, margem e desempenho dos produtos/serviços.
16. • Apoiar a elaboração do orçamento anual (budget) e revisões periódicas (forecast).
17. • Sugerir melhorias em processos de controle, custeio e apuração de resultados.
18. • Formação Acadêmica:
19. Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
20. Desejável: Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou Gestão de Custos.
21. • Conhecimentos Essenciais:
22. Sólido conhecimento em contabilidade societária, normas IFRS e legislações fiscais. Domínio de métodos de custeio: por absorção, variável, ABC, padrão. e
23. Experiência com sistemas ERP Protheus
24. Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Qlik Sense, etc.)
25. Excel Avançado
26.  • Disponibilidade para viajar uma vez por semana, para o interior de São Paulo, na fábrica (Elias Fausto - SP)
27. • Diferenciais:
28. Experiência em empresas do setor industrial ou e-commerce.
29. Vivência com custos industriais, inventário e formação de preço de venda.
30. • Competências Comportamentais
31. • Pensamento Analítico: Capacidade de transformar dados em insights para decisões gerenciais.
32. • Rigor Técnico: Forte atenção aos detalhes e precisão nos registros.
33. • Autonomia e Responsabilidade: Capacidade de conduzir atividades de forma independente e confiável.
34. • Comunicação: Clareza para relatar informações complexas de forma compreensível.
35. • Planejamento e Organização: Eficiência em trabalhar com prazos e múltiplas demandas.
36. • Postura ética e sigilosa no tratamento de informações estratégicas.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior