Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Junte-se a Forvis Mazars
8. Você é movido por desafios, tem sede de aprendizado e quer construir uma carreira sólida em uma empresa global, essa vaga é pra você!
9. Sobre Nós
10. Seja parte de uma empresa líder em auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial, com presença em mais de 100 países e uma equipe de mais de 40.000 profissionais. Aqui, você terá acesso a exposição global, desenvolvimento contínuo e projetos que fazem a diferença.
11. Na Forvis Mazars, você cresce e pertence a uma rede diversa e gera impacto no mundo dos negócios e na sociedade. Faça parte de um ambiente colaborativo, onde suas ideias são valorizadas e onde o sucesso acontece em equipe.
12. Sua Jornada Conosco
13. Aqui, você terá a chance de trabalhar com um time de alto nível atendendo clientes globais, construindo conexões valiosas e evoluindo suas habilidades e competências. Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento & performance e um ambiente que promove a excelência e aprendizado. Além do trabalho, cuidamos do seu bem-estar, garantindo um ambiente acolhedor, cultivando a riqueza das relações interpessoais.
14. Responsabilidades e Atribuições
15. Conduzir fechamento de folha ponta a ponta e validar encargos/obrigações
16. Transmitir eSocial e consolidar DCTFWeb; integrar FGTS Digital
17. Revisar rescisões e férias complexas e tratar divergências
18. Conciliar folha × razão e contas transitórias com materialidade
19. Elaborar relatórios executivos (indicadores de folha/encargos) para revisão
20. Coordenar programação de férias e gestão de benefícios com fornecedores
21. Documentar SOPs e garantir aderência a políticas de compliance
22. Apoiar onboarding de clientes (dados, parametrizações, calendário)
23. Responder a PBC de auditoria com evidências completas
24. Propor automações/ETL/RPA e padronizações operacionais
25. Elaboração de relatórios gerenciais
26. Benefícios
27. Auxílio creche
28. Serviço de telemedicina
29. Forvis Mazars Cuida - Cuidados com o seu bem-estar
30. Canal de apoio psicológico
31. Convênios educacionais
32. Seguro de vida
33. Convênio com academias
34. Convênio com o SESC
35. Assistência Odontológica
36. Assistência Médica
37. Vale Transporte
38. Auxilio home office
39. Vale Refeição/Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
3. Inglês (Intermediário), Português (Nativo)