Dados da vaga Analista De Frota em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ANALISTA DE FROTA
8. Vaga com boa possibilidade de estabilidade e crescimento na empresa.
9. Empresa contratante: QWS (qws.com.br)
10. Remuneração e benefícios:
11. Salário de R$ 3.500,00 por mês.
12. Vale Refeição de R$ 39,71 por dia trabalhado.
13. Vale transporte.
14. Assistência médica.
15. Assistência odontológica.
16. Seguro de vida.
17. Jornada de trabalho:
18. 100% Presencial.
19. Segunda a sexta, das 7:40 às 17:28 com 1hr de almoço.
20. Endereço da empresa:
21. Rua Santa Davina, 837, Parque Paulistano, São Paulo/SP (zona leste).
22. Atividades que serão executadas:
23. Assegurar a gestão estratégica da frota de veículos da empresa, garantindo disponibilidade, segurança, conformidade legal e otimização de custos operacionais, de modo a atender às demandas de mobilidade e suporte às atividades corporativas.
24. • Planejar, controlar e acompanhar as manutenções preventivas e corretivas da frota.
25. • Monitorar indicadores de desempenho (custo por quilômetro, consumo de combustível, disponibilidade e vida útil dos veículos).
26. • Controlar a documentação obrigatória (licenciamento, seguro, IPVA, multas e autorizações específicas).
27. • Gerir contratos de manutenção, fornecedores de peças e serviços relacionados à frota.
28. • Implementar e acompanhar sistemas de telemetria e rastreamento, visando segurança e eficiência operacional.
29. • Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos de gestão de frota.
30. • Planejar a renovação, substituição e desmobilização de veículos, alinhado às necessidades operacionais da empresa.
31. Experiências desejadas:
32. Experiência na função de analista, assistente ou coordenador de frota, em empresas dos segmentos industrial, manutenção, transporte, locação ou logística. Vivência em:
33. • Controle e acompanhamento de manutenção preventiva e corretiva dos veículos.
34. • Gestão de abastecimento, pneus, quilometragem e consumo de combustível.
35. • Elaboração e análise de relatórios de desempenho da frota (custos, disponibilidade, produtividade).
36. • Administração de documentação (licenciamento, IPVA, seguros, multas e CNHs).
37. • Experiência comprovada em gestão de frotas e manutenção de veículos.
38. • Vivência na elaboração e análise de indicadores de performance.
39. • Carteira Nacional de Habilitação (categoria compatível).
40. • Acompanhamento de KPIs como consumo médio, custo por km, disponibilidade da frota e índice de sinistros.
41. • Experiência com softwares de gestão de frota (como FleetDesk, GolSat, Softruck, ou similares).
42. • Leitura e análise de dados de telemetria e rastreamento GPS.
43. • Conhecimento das normas de trânsito (CTB), licenciamento, IPVA, seguro, multas e documentação obrigatória.
44. • Capacidade de planejar o uso dos veículos de forma eficiente, reduzindo deslocamentos e custos.
45. • Negociação com locadoras, oficinas, seguradoras, transportadoras e fornecedores de combustível e peças.
46. • Apoio em planejamento logístico e distribuição de veículos entre obras ou unidades.
47. Habilidades e qualificações diferenciais:
48. • Ensino Superior em Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
49. • Conhecimento em sistemas de gestão de frota, telemetria e softwares de monitoramento.
50. • Pacote Office avançado, preferencialmente Excel.
51. • Conhecimento em legislação de trânsito e normas de segurança veicular.
52. • Organização e Atenção aos Detalhes.
53. • Análise Crítica e Tomada de Decisão.
54. • Comunicação e Relacionamento.
55. • Proatividade e Foco em Resultados.
56. • Resiliência e Gestão do Tempo.
57. • Visão Estratégica e Sustentabilidade.
58. Benefícios:
59. -. Assistência médica
60. -. Assistência odontológica
61. -. Vale-refeição
62. -. Vale-transporte
63. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Microsoft office
• Pensamento positivo
• Trabalho em equipe
• Gerenciamento de manutenção
• Controle de documentos
• Gestão de frotas
• Comunicação escrita
• Microsoft excel
• Gestão de veículos
• Logística
• Transporte
• Otimização da cadeia de suprimentos