Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Vaga mista - PCD são bem vindas ao processo.
- O profissional será responsável por: Executar ações para a gestão da rede credenciada (faturamento curva “C”), realizando atividades comerciais e operacionais, além de relacionamento e negociação com a rede credenciada, garantindo um atendimento de qualidade em conformidade com a legislação vigente e diretrizes internas.
- Principais atividades:
- Acompanhar parametrizações de tabelas de remuneração e atualizações cadastrais, garantindo o correto pagamento à rede credenciada;
- Monitorar processos de contratação e recontratualização de prestadores (clínicas, médicos, fornecedores, entre outros);
- Avaliar, negociar e controlar extensões de serviços, especialidades e unidades, assegurando a formalização e registro adequado;
- Acompanhar reajustes negociados e lineares, garantindo conformidade contratual e atualização sistêmica;
- Realizar relacionamento com a rede credenciada, promovendo alinhamentos comerciais e operacionais;
- Apoiar a gestão com análises e levantamento de informações para tomada de decisão;
- Negociar tabelas e condições comerciais com prestadores e fornecedores;
- Solicitar e analisar documentos para processos de due diligence e credenciamento;
- Prestar suporte interno e externo para questões contratuais e de garantia de atendimento; e
- Acompanhar e controlar as atividades operacionais realizadas por equipe terceirizada.
- Formação: Gestão em Saúde, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimentos específicos: Conhecimento das normas da ANS e da Lei 9.656/98, tabelas de remuneração da área da saúde (AMB, CBHPM, SIMPRO, BRASÍNDICE, TISS e TUSS) e técnicas de negociação.
- Habilidades: Buscamos pessoa com forte capacidade analítica, excelente comunicação verbal e escrita, além de organização e planejamento. É importante ter orientação para resultados, facilidade de relacionamento interpessoal e colaboração, bem como interesse por inovação e aprimoramento contínuo de processos.
- Benefícios:
- -. Vale-alimentação
- -. Licença maternidade e paternidade estendida
- -. Day off de aniversário
- -. Seguro de Vida
- -. Wellhub (antigo Gympass)
- -. Trabalho híbrido
- -. Vale-refeição
- -. Previdência Privada
- -. Assistência médica
- -. Assistência odontológica
- -. Zenklub
- -. Auxílio creche
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Boa redação
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Relacionamento Interpessoal;
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Gestão do tempo
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Proatividade
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Habilidade de Comunicação
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trabalho em equipe
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Planejamento e Organização
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Capacidade analítica
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