Dados da vaga Analista De Ouvidoria em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 15
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. ?? Ouvidoria – Escutando para Evoluir
9. A Ouvidoria é o canal oficial de escuta da empresa, responsável por acolher manifestações de clientes, colaboradores e parceiros que não foram solucionadas pelos meios tradicionais de atendimento. Seu papel vai além de resolver conflitos: a Ouvidoria atua como um agente estratégico de melhoria contínua, identificando falhas nos processos, propondo soluções e fortalecendo a relação de confiança entre a empresa e seus públicos.
10. Com imparcialidade, empatia e sigilo, a Ouvidoria analisa reclamações, elogios, denúncias e sugestões, buscando sempre o equilíbrio entre os direitos dos envolvidos e os valores da organização.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)