Dados da vaga Analista De Planejamento E Controle De Pessoal Pl em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Elaborar e acompanhar o orçamento anual de pessoal. Gerir e elaborar mensalmente o forecast das despesas do pacote de pessoal. Apresentar o resultado mensal aos níveis táticos e estratégicos. Realizar a gestão de indicadores com foco na identificação de oportunidades de melhoria, fornecer insights e informações à alta gestão para subsidiar a tomada de decisão.
8. Um pouquinho de como vai ser seu dia a dia:
9. -Elaborar orçamento de pessoal de acordo com as premissas estabelecidas;
10. -Elaborar e controlar o forecast e tendência financeiras;
11. -Elaborar e acompanhar estudos de previsões e análises sobre a evolução de custos e orçamentos;
12. -Desenvolver e monitorar relatórios gerenciais e KPIs;
13. -Elaborar apresentações e relatórios analíticos de desempenho;
14. -Colaborar com vários departamentos para coletar informações e instalações;
15. -Promover o atingimento de metas através da disseminação de metodologias de gestão e priorização dos objetivos alinhados a estratégia da empresa;
16. -Desenvolver painéis e indicadores relacionados a gestão de pessoas e custo com pessoal.
17. Atuar em melhoria de processos da área;
18. -Analisar os lançamentos financeiros.
19. Requisitos:
20. -Superior Completo: Engenharia, Administração, Economia, Estatística e áreas afins ;
21. -Pacote office intermediário;
22. -Habilidade em análise de dados, visão analítica e senso de urgência.
23. Benefícios:
24. Vale transporte;
25. Seguro de vida;
26. Plano de saúde Unimed coparticipativo;
27. Plano odontológico Metlife;
28. Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados);
29. Participação nos resultados (PPR);
30. Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);
31. Parceria com escolas de idiomas;
32. Parceria com SESC;
33. Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);
34. Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior