Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Pleno - Lapa em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para integrar nosso time de Gente & Gestão. Procuramos um(a) profissional com experiência sólida em terceirização, facilities ou ambientes de alto volume, com foco em agilidade, qualidade das entregas e cumprimento de SLAs.
9. Principais Responsabilidades
10. Conduzir processos seletivos end to end, desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga;
11. Atuar com alto volume de vagas (média de 70 posições/mês), garantindo prazos e qualidade nas contratações;
12. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo;
13. Atender demandas com SLAs entre 3 e 7 dias, priorizando vagas críticas e de alta demanda;
14. Utilizar o ATS PandaPé para gestão, controle e acompanhamento dos processos seletivos;
15. Apoiar lideranças e clientes internos por meio de análises, indicadores e status dos processos de R&S;
16. Contribuir com a melhoria contínua dos processos, propondo soluções para ganho de eficiência e redução de tempo de fechamento de vagas.
17. Requisitos
18. Experiência sólida como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;
19. Vivência comprovada com grande volume de contratações, preferencialmente em empresas de terceirização, facilities ou serviços;
20. Conhecimento e prática no uso do ATS PandaPé;
21. Bons conhecimentos em informática (Excel, Pacote Office e ferramentas digitais de recrutamento);
22. Perfil organizado, dinâmico, com boa gestão de prazos e habilidade para atuar sob pressão.
23. Horário de Trabalho
24. Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00;
25. Folgas aos sábados, domingos e feriados.
26. Benefícios
27. Salário compatível com o mercado;
28. Vale Refeição;
29. Vale Alimentação;
30. Vale Transporte;
31. Assistência médica (coparticipação – opcional);
32. Assistência odontológica (opcional);
33. Seguro de vida;
34. PLR – equivalente a 1 salário ao ano;
35. Convênios com universidades;
36. Convênio com o SESC;
37. Parcerias com lojas e descontos exclusivos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• DINAMICA DE GRUPO
• ENTREVISTA POR COMPETENCIAS.
• SELEÇÃO
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
• OPERACIONAL
• ENTREVISTA ONLINE
• ENTREVISTA PRESENCIAL