Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. POR QUE TRABALHAR NA TLP?
8. Na TLP, acreditamos que a conexão que transforma começa pelas pessoas. Aqui, cada talento é valorizado, e todos têm espaço para crescer, inovar e fazer a diferença. Nosso propósito é conectar pessoas e encurtar distâncias, e isso começa dentro de casa: com um ambiente colaborativo, oportunidades reais de desenvolvimento e o respeito à diversidade.
9. Conecte-se com o futuro. Conecte-se com a TLP!
10. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
11. • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks, documentação, etc.);
12. • Alinhar perfis com gestores e áreas requisitantes;
13. • Utilizar plataformas de recrutamento (LinkedIn, pandapé) para atração ativa de candidatos;
14. • Realizar entrevistas individuais ou em grupo;
15. • Aplicar e corrigir testes comportamentais e/ou técnicos;
16. • Apoiar no desenvolvimento e melhoria contínua de processos da área;
17. • Registrar e manter atualizados os indicadores da área;
18. • Garantir uma experiência positiva para todos os candidatos durante o processo;
19. • Apoiar os gestores nos processos de gestão de pessoas;
20. • Realizar atendimento aos colaboradores;
21. • Apoiar atividades da área de gestão de pessoas;
22. • Apoiar o processo de onboarding.
23. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
24. • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
25. • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção (operacional, técnico e estratégico);
26. • Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;
27. • Vivência com ferramentas de R&S e ATS;
28. • Boa comunicação verbal e escrita;
29. • Organização e senso de urgência;
30. • Pacote Office intermediário.
31. BENEFÍCIOS
32. • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
33. • Assistência médica
34. • Assistência odontológica;
35. • Seguro de vida;
36. • Vale-alimentação ou refeição;
37. • Vale-transporte ou combustível
38. • TotalPass (academia e bem-estar)
39. • Descontos na contratação de seguros de carros, residências, notebook e celular com a Couldseg;
40. • Desconto de 15% nos cursos de pós-graduações lato sensu do Inatel - Instituto Nacional de Telecomunicações.
41. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
42. Modalidade de Trabalho: Presencial
43. Local de Trabalho: Belo Horizonte / MG
44. Horário de Trabalho:08:00 às 17:48h
45. Benefícios:
46. -. Desconto de 15% nos cursos de pós-graduações lato sensu do Inatel
47. -. Descontos na contratação de seguros de carros, residências, notebook e celular com a Couldseg
48. -. TotalPass (academia e bem-estar)
49. -. Programa de Participação nos Resultados (PPR)
50. -. Assistência médica
51. -. Vale Alimentação ou Refeição
52. -. Seguro de vida
53. -. Assistência odontológica
54. -. Vale-transporte ou combustível

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior