Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Uberlândia, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição das atividades principais:
8. Conduzir entrevistas, aplicar testes e selecionar talentos
9. desenvolver treinamentos, capacitar equipes e organizar planos de carreira
10. Realizar pesquisas de climas, promover, engajar, motivar e alinhar a equipe a cultura da empresa (missão/
11. visão/valores)
12. Gerir relações de trabalho
13. Administrar benefícios (vale alimentação, vale transporte e planos de saúde).
14. Acompanhar o quadro de funcionários, controlando faltas, promoções
15. Gerenciar as admissões e demissões
16. Criar métodos de avaliações e dar feedback
17. Competências:
18. Ser uma pessoa discreta
19. Ter comunicação clara e objetiva
20. Ser uma pessoa empática e proativa
21. Técnicas de recrutamento e seleção
22. Conhecimento trabalhista
23. Formação necessária:
24. Superior em recursos humanos/ psicologia
25. Técnicas de recrutamento e seleção
26. Conhecimento trabalhista
27. Experiência na função
28. Remuneração e benefícios
29. R$ 3.333,50 salario base + 5% produtividade R$ 166,67= VALOR TOTAL R$ 3.500,17
30. Vale alimentação atrelado a assiduidade R$ 450,00
31. Vale transporte
32. Convenio medico e odontológico após o período da experiencia
33. Horário trabalho:
34. Segunda a quinta feira 08h00 as 18h00
35. sexta 08h00 as 17h00 com intervalo de 01 hora de almoço

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior