Dados da vaga Analista De Rh Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Embu das Artes, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais responsabilidades
8. Gestão de Ponto Eletrônico:
9. Controle, conferência e fechamento mensal de ponto eletrônico;
10. Tratativa de inconsistências (atrasos, faltas, horas extras, banco de horas);
11. Apoio a gestores na gestão e aprovação de ponto;
12. Geração de relatórios e indicadores da área;
13. Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente.
14. Processos Admissionais:
15. Condução do processo de admissão (coleta e conferência de documentos);
16. Cadastro de novos colaboradores em sistema;
17. Envio de informações para eSocial;
18. Agendamento de exames admissionais;
19. Apoio na integração de novos colaboradores.
20. Apoio em Administração de Pessoal:
21. Suporte em folha de pagamento (envio de informações variáveis);
22. Controle de férias e benefícios;
23. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
24. Requisitos
25. Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
26. Conhecimento básico em legislação trabalhista;
27. Experiência prévia (mesmo que estágio) com rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial;
28. Conhecimento em Excel (nível básico/intermediário);
29. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior