Dados da vaga Analista De T&D Pleno | Morumbi em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador.
8. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua — este desafio é para você!
9. Responsabilidades
10. Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores — desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo.
11. Cultura Organizacional
12. Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos.
13. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações).
14. Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights.
15. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças.
16. Onboarding & Integração
17. Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores.
18. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio.
19. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial.
20. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada.
21. Experiência do Colaborador
22. Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias.
23. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento.
24. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo.
25. Treinamento & Desenvolvimento
26. Levantar necessidades de treinamento junto às áreas.
27. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online).
28. Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento.
29. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem.
30. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto.
31. Gestão e Processos
32. Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS.
33. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno.
34. Requisitos
35. Experiência
36. Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional.
37. Desejável experiência com liderança e projetos culturais.
38. Formação
39. Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas.
40. Conhecimentos
41. Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital).
42. Programas de onboarding e cultura.
43. Facilitação e comunicação para diferentes públicos.
44. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP.
45. Noções de People Analytics.
46. Desejável: design instrucional.
47. Competências
48. Boa comunicação e relacionamento.
49. Empatia e escuta ativa.
50. Organização e gestão de projetos.
51. Criatividade e foco na experiência do usuário.
52. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados.
53. Adaptabilidade.
54. Informações da Vaga
55. Cargo: Analista de T&D Pleno
56. Diretoria: RH
57. Departamento: DHO
58. Escala: 5x2 Horário: 08h às 18h (Seg. a Qui.) | 08h às 17h (Sex.)
59. Salário: Compativel com o Mercado
60. Benefícios: VR | VA | CT | ASS. MEDICA | ASS ODONTO | SEGURO DE VIDA | DAY OFF | PLR | PARCERIAS COM SESC, UNIVERSIDADE E LOJAS VIRTUAIS | UNIVERSIDADE "CORPORATIVA ACADEMIA PRO"
61. Início previsto: IMEDIATO
62. Por que fazer parte da Pro Security?
63. Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente na evolução da cultura organizacional, fortalecer a jornada dos colaboradores e contribuir com iniciativas que realmente geram impacto no dia a dia das pessoas.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior