Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
- Nível hierárquico: Analista
- Número de vagas: 200
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Parcial tardes
- Modelo de Trabalho: Presencial
- O Treinador de Vendas é responsável por projetar e ministrar programas de treinamento de alto impacto que aprimoram o conhecimento e as habilidades específicas dos clientes, com foco em processos e sistemas de vendas avançados. Essa posição lidera colaborações com partes interessadas internas e/ou externas para criar conteúdos personalizados que atendam às necessidades do negócio, promovendo eficiência e produtividade em toda a organização. Essa função atua de forma autônoma, com supervisão moderada, para garantir a eficácia das iniciativas de treinamento.
- Responsabilidades :Será responsável por todo programa de treinamentos para melhoria de resultados operacionais. Manter o time atualizado e ser um parceiro estratégico.
- Beneficios:
- • Vale Refeição/Alimentação flexível (sem desconto em folha)
- • Seguro de vida integralmente pago pela empresa
- • We Care: Linha 24hrs de atendimento para orientação Psicológica, Financeira e Jurídica
- • Assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde.Para pessoas com deficiência a mensalidade do convênio é gratuita.
- • Auxílio creche/babá para apoiar sua família
- • Parcerias com até 50% de desconto em faculdades e até 80% em escolas de idiomas para impulsionar sua formação
- • Assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde. Para pessoas com deficiência, a mensalidade do convênio é gratuita.
- • Programa de bem-estar para cuidar da sua qualidade de vida
- • Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV com Netflix e muito mais
- • E outros benefícios exclusivos para a sua cidade
- O que você precisa para brilhar aqui:
- • Graduação em área relacionada, com 1 a 3 anos de experiência.
- • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em espanhol e inglês (nível mínimo B2).
- • Capacidade comprovada de construir relacionamentos e se comunicar de forma eficaz com equipes técnicas de nível sênior.
- • Habilidades avançadas de resolução de problemas e análise.
- • Habilidades excepcionais de vendas e capacidade de traduzi-las em programas de treinamento impactantes.
- • Experiência significativa como treinador ou em função semelhante, com histórico comprovado de criação e entrega de iniciativas de treinamento de alto impacto.
- • Forte experiência em motivar colaboradores e impulsionar métricas de desempenho em ambientes orientados a resultados.
- • Abordagem profissional e focada no cliente, com excelente capacidade de resolução de problemas, multitarefa e resiliência em situações desafiadoras.
- • Capacidade de compreender rapidamente conceitos complexos, aplicar pensamento estruturado e focar em soluções orientadas aos detalhes.
- •Disponibilidade para atuação presencial - Barra Funda
- Nosso processo seletivo:
- • Inscrição
- • Provas (essenciais para seguir no processo)
- • Entrevista
- • Fase final
- Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente!
- Benefícios:
- -. Seguro de Vida
- -. desconto em escolas de idioma
- -. Vale-transporte
- -. SESC
- -. Desconto em faculdade
- -. Auxílio creche
- -. Vale-refeição
- -. Gympass
- -. Assistência odontológica
- -. Vale-alimentação
- -. Assistência médica
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades Desejadas
-
boa comunicação
-
Responsável e dedicado;
-
Ter conhecimento básico em excel
-
Ser comunicativo e ter muita vontade de aprender
-
Conhecimento de telecomunicações.
14 Candidatos se inscreveram a esta vaga