Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Assistente
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Responsabilidades e atribuições
- Admissão: Gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo conformidade legal e integração eficiente;
- Fechamento de Folha de Pagamento: Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo salários, horas extras e descontos;
- Impostos: Elaborar e emitir impostos como INSS, IRRF, FGTS/GRRF, conforme a legislação vigente;
- Obrigações Acessórias: Enviar RAIS, DIRF, eSocial, DCTFWeb e GFIP dentro dos prazos legais;
- Benefícios: Controlar cotação, inclusão/exclusão e manutenção de Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Combustível.
- Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
- Desejável conhecimento intermediário em Excel.
- Obrigatório conhecimento com o Sistema RM Labore( ambiente admissão, férias, folha de pagamento, eSocial e emissão de reports).
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades Desejadas
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga