Dados da vaga Coord. De Núcleo De Prevenção De Perdas em MS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Campo Grande, MS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. MISSÃO DO CARGO
8. Responsável pela gestão do núcleo de Dados e Investigações da área de Prevenção de Perdas do Grupo Pereira, visando desenvolver a estratégia de estratificação, compilação e análise de dados, bem como conduzir investigações internas a fim de dar suporte a área de prevenção de perdas para todas as unidades de negócio na regional de atuação.
9. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
10. •  Analisar dados de forma mais detalhada e precisa através do desenvolvimento da estratégia de estratificação;
11. • Contribuir com a facilitação de análises por meio da garantia da compilação de informações, geração de relatórios e dashboards a partir de dados da área de Prevenção de Perdas;
12. • Garantir o controle e nível de serviço das investigações internas através da condução dos processos, elaboração e análise de relatórios bem como acompanhamento do início ao fim;
13. • Garantir que todos os dados e relatórios estejam organizados e salvos, de forma estruturada, em rede interna através de processos bem definidos e verificações constantes;
14. • Aperfeiçoar o trabalho de análise de dados e investigações através da avaliação periódica de ferramentas;
15. • Atuar na prevenção de atos ilícitos, através do mapeamento e criação de painéis de monitoramento recorrentes;
16. • Atuar para padronização dos relatórios e papeis de trabalho da área (unidade e uniformidade) através da contribuição na definição de escopos;
17. • Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas e férias, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pelo departamento gente e gestão, orientando os colaboradores;
18. • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.
19. REQUISITOS DO CARGO
20. • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Dados, Sistemas de Informação, Administração com ênfase em TI ou áreas afins;
21. • Conhecimento em Pacote office;
22. • Domínio em redação e oratória;
23. • Conhecimento em Análise de dados, Python e PowerBI;
24. • Conhecimento de sistemas de segurança física e patrimonial (CFTV, EAS etc.;);
25. • Conhecimento em operações comerciais, auditoria e investigação.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior