Dados da vaga Coordenador De Contratos Sr em TO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Número de vagas: 250
4. Local de trabalho: Palmas, TO
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Descrição do Cargo:
9. O Coordenador Operacional é responsável pela gestão operacional, administrativa e de pessoas do contrato hospitalar, coordenando equipes de grande porte, garantindo a excelência na prestação dos serviços, o cumprimento dos SLAs, normas hospitalares, indicadores de desempenho, legislação trabalhista e requisitos de biossegurança, assegurando a satisfação do cliente e a sustentabilidade do contrato.
10. Principais Atividades:
11. Coordenar e gerenciar a operação do contrato hospitalar, com equipe superior a 230 colaboradores;
12. Planejar, organizar e acompanhar as rotinas operacionais de limpeza hospitalar, higienização, apoio e demais serviços contratados;
13. Garantir o cumprimento dos protocolos da CCIH, normas de biossegurança, vigilância sanitária e políticas internas;
14. Gerenciar escalas, dimensionamento de equipe, cobertura de faltas, férias e afastamentos;
15. Acompanhar indicadores de desempenho (absenteísmo, turnover, produtividade, qualidade, auditorias e satisfação do cliente);
16. Assegurar a execução correta das limpezas concorrente e terminal em todas as áreas hospitalares;
17. Realizar reuniões periódicas com o cliente, apresentando resultados, planos de ação e melhorias contínuas;
18. Controlar custos operacionais, consumo de materiais, insumos e equipamentos;
19. Atuar em conjunto com RH nas demandas de recrutamento, admissão, integração, treinamento, avaliação de desempenho e medidas disciplinares;
20. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas de segurança do trabalho e uso correto de EPIs;
21. Supervisionar encarregados, líderes e supervisores operacionais;
22. Atuar de forma estratégica na resolução de não conformidades, ocorrências e auditorias internas e externas;
23. Garantir a padronização dos processos e a qualidade dos serviços prestados.
24. Requisitos:
25. Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Hospitalar, áreas correlatas);
26. Experiência comprovada em coordenação operacional hospitalar e gestão de grandes equipes;
27. Conhecimento em limpeza hospitalar, biossegurança, CCIH e vigilância sanitária;
28. Vivência com indicadores, gestão de custos e contratos.
29. Benefícios:
30. -. Vale-alimentação
31. -. Vale-transporte
32. -. Seguro de Vida
33. -. Amparo Social
34. -. Carteirinha do SESC
35. -. Orientação Psicossocial
36. -. Parcerias Educacionais

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)