Dados da vaga Enfermeiro De Educação Permanente Com Ênfase Em Acs Externo - Edital 137/2025 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Edital 137/2025 - Processo Seletivo Interno e Externo
8. Cargo: Enfermeiro de Educação Permanente com ênfase em Agente Comunitário de Saúde para APS Santa Marcelina
9. Dados da vaga
10. • Remuneração: R$ 14.280,00 (após o período de experiência haverá ajuste automático de 7%).
11. • Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale refeição.
12. • Carga horária: 200h mensais.
13. Principais atribuições
14. Consulte o Edital no site.
15. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
16. • Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
17. • Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Saúde Coletiva, Saúde Pública ou Saúde da Família.
18. • Desejável Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) na área de Educação em Saúde.
19. • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro.
20. • Experiência mínima de 6 meses na função de Enfermeiro de equipes (Enfermeiro ESF), com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas (para candidatos externos).
21. • Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
22. Para candidatos internos exige-se também
23. • Ter contrato de trabalho ativo e ininterrupto na APS Santa Marcelina há, no mínimo, 2 anos no cargo atual.
24. • Possuir, no mínimo, 5 anos de experiência como Enfermeiro de equipes Estratégia Saúde da Família (ESF).
25. • Não ter medidas disciplinares nos 12 meses que antecedem a data de inscrição no processo seletivo e a data da promoção.
26. • Avaliação de Desempenho: Ter a avaliação de desempenho do último um ano com as competências essenciais, técnicas e comportamentais avaliadas pelo líder como Supera o Esperado (SE) ou Dentro do Esperado (DE).
27. • Não será permitida a inscrição de colaboradores em afastamento médico, período gestacional ou licença maternidade.
28. • Não possuir restrições emitidas pela Medicina do Trabalho que alterem o perfil de competências requerido para o cargo.
29. • Não ter férias pendentes nem banco de horas na data da promoção.
30. • Ter liberação do gestor na data da promoção que será proposta pela Movimentação de Pessoas.
31. • Todos os requisitos deverão ser mantidos até a data da promoção.
32. Cronograma
33. Divulgação do Edital: 14/07/2025.
34. Inscrições: No período de 14/07/2025 a 18/07/2025 no último dia até as 12h00.
35. Consulte o Edital completo no site institucional: www.aps.santamarcelina.org.
36. Benefícios:
37. -. Vale Transporte
38. -. Vale Alimentação
39. -. Vale Refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

• Gestão de Pessoas
• Liderança educadora e situacional
• Trabalho em equipe e mediação de conflitos
• Inteligência Emocional
• Comunicação Assertiva
• Gestão integrada de processos assistenciais e de resultados
• Gestão do Tempo e organização
• Planejamento, monitoramento e avaliação
• Conhecimento em Políticas institucionais, Compliance, Protocolos e Metodologias assistenciais
• Tomada de Decisão e Autonomia Técnica
• Gestão de Pessoas
• Liderança educadora e situacional
• Trabalho em equipe e mediação de conflitos
• Inteligência Emocional
• Comunicação Assertiva
• Gestão integrada de processos assistenciais e de resultados
• Gestão do Tempo e organização
• Planejamento, monitoramento e avaliação
• Conhecimento em Políticas institucionais, Compliance, Protocolos e Metodologias assistenciais
• Tomada de Decisão e Autonomia Técnica
• Gestão de Pessoas
• Liderança educadora e situacional
• Trabalho em equipe e mediação de conflitos
• Inteligência Emocional
• Comunicação Assertiva
• Gestão integrada de processos assistenciais e de resultados
• Gestão do Tempo e organização
• Planejamento, monitoramento e avaliação
• Conhecimento em Políticas institucionais, Compliance, Protocolos e Metodologias assistenciais
• Tomada de Decisão e Autonomia Técnica