Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
- Nível hierárquico: Especialista
- Local de trabalho: Vitória, ES
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Como Especialista Office 365 / Azure AD, você será responsável por administrar e sustentar o ambiente Microsoft 365, garantindo disponibilidade, segurança e bom funcionamento dos serviços. Atuará de forma proativa na gestão de identidades, colaboração e suporte aos usuários, em parceria com diferentes áreas da empresa.
- Principais Responsabilidades:
- Administrar Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint e OneDrive).
- Gerenciar Azure AD / Entra ID, usuários, grupos, licenças e políticas de acesso.
- Implementar e manter controles de segurança como MFA, Conditional Access e Defender.
- Atuar no suporte técnico de 2º e 3º nível e no troubleshooting de identidade, e-mail e colaboração.
- Apoiar migrações, documentar ambientes e colaborar com boas práticas de governança.
- Trabalhar de forma integrada com times de Infraestrutura, Segurança e Negócio.
- Requisitos Obrigatórios:
- Experiência com Microsoft 365 / Office 365.
- Conhecimento em Exchange Online e Azure AD / Entra ID.
- Vivência com MFA, Conditional Access, DNS, Active Directory e redes TCP/IP.
- Noções de PowerShell e ITIL.
- Ensino superior completo ou em andamento em áreas de TI.
- Diferenciais:
- Certificações Microsoft.
- Experiência com Defender for Office 365, Intune e ambientes híbridos.
- Perfil Esperado:
- Boa comunicação, organização e senso de prioridade.
- Perfil analítico, proativo e com foco em solução.
- Benefícios:
- -. Convênio médico Sulamérica (opcional)
- -. Total Pass
- -. Vale refeição/alimentação
- -. Vale-transporte
- -. Seguro de vida-mete life
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Farmácia e Bioquímica, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização
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Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
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Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
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Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
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Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
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Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
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Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
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Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
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Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
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Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
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