Dados da vaga Farmacêutico - Itaquaquecetuba em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Noturno
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
8. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
9. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
10. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
11. Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
12. Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
13. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta responsável;
14. Emitir indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os e aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade;
15. Planejar, acolher, orientar, supervisionar e avaliar estagiários durante o aprendizado garantindo a segurança e qualidade assistencial;
16. Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial;
17. Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos;
18. Elaborar o Planejamento Estratégico com desdobramento em planos de ação de curto, médio e longo prazo;
19. Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas;
20. Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal;
21. Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escala diária, mensal e de férias, dos Farmacêuticos Junior e Pleno do setor sob sua responsabilidade;
22. Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações necessárias;
23. Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima;
24. Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção de melhores resultados;
25. Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria;
26. Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Farmácia, Farmacêutico Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, voluntários, parceiros e prestadores de serviços;
27. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações.
28. Benefícios:
29. -. VALE ALIMENTAÇÃO
30. -. VALE TRANSPORTE
31. -. REFEITÓRIO NO LOCAL
32. -. AUXÍLIO CRECHE
33. -. SEGURO DE VIDA

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

• Planejamento, monitoramento e avaliação
• Gestão do Tempo e organização
• Tomada de Decisão e Autonomia Técnica