Dados da vaga Gerente De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para liderar a área comercial com foco na venda de benefícios corporativos para colaboradores, atuando de forma estratégica, consultiva e orientada a resultados
8. Principais responsabilidades
9. • Definir metas e planos de ação para a equipe de vendas
10. • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho do time comercial
11. • Monitorar indicadores de performance (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais
12. • Gerir clientes corporativos estratégicos e apoiar negociações de maior complexidade
13. • Analisar dados de vendas, mercado e concorrência para tomada de decisões
14. • Integrar ações com as áreas de marketing, financeiro e operações
15. • Identificar oportunidades de crescimento em contas corporativas e novos mercados
16. • Propor melhorias contínuas nos processos comerciais
17. Requisitos
18. • Experiência comprovada em gestão de vendas B2B
19. • Vivência na comercialização de benefícios corporativos, RH, seguros, saúde ou serviços
20. • Perfil de liderança, com forte habilidade de negociação e comunicação
21. • Orientação para metas e resultados
22. • Experiência com CRM e indicadores comerciais
23. Diferenciais
24. • Carteira ativa de clientes corporativos
25. • Experiência com vendas consultivas e contratos recorrentes
26. • Conhecimento do mercado de benefícios corporativos
27. Benefícios:
28. -. Comissão
29. -. Vale Transporte
30. -. Vale Refeição 30,00/dia
31. -. Vale Alimentação 100,00/mês
32. -. Plano de Saúde Amil
33. -. Plano Odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior