Dados da vaga Gestor Juridico/Compliance em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a posição
8. Buscamos um(a) Gestor(a) Jurídico e de Compliance para liderar o time jurídico, assegurar a conformidade legal da empresa e fortalecer a cultura de compliance. Este(a) profissional atuará de forma estratégica e consultiva, garantindo segurança jurídica, eficiência nos processos e aderência às normas e regulamentações aplicáveis.
9. Responsabilidades
10. Atuação Jurídica
11. Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe jurídica.
12. Garantir a conformidade legal das atividades da empresa.
13. Elaborar, revisar e validar contratos, pareceres e demais documentos jurídicos.
14. Representar a empresa em litígios, negociações e mediações.
15. Acompanhar e analisar mudanças na legislação que possam impactar o negócio.
16. Treinar colaboradores sobre temas jurídicos relevantes ao dia a dia corporativo.
17. Atuação em Compliance
18. Desenvolver, implementar e atualizar políticas e procedimentos de compliance.
19. Avaliar e monitorar o cumprimento de normas, regulamentações e controles internos.
20. Conduzir auditorias internas, investigações e apurações de possíveis violações.
21. Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a compliance.
22. Realizar ações educativas, treinamentos e campanhas de conscientização.
23. Reportar riscos e indicadores de compliance à alta administração.
24. Requisitos
25. Formação superior completa em Direito.
26. Registro ativo na OAB (obrigatório).
27. Experiência prévia em gestão jurídica.
28. Experiência em compliance e/ou auditoria.
29. Conhecimento das normas e regulamentações aplicáveis ao setor.
30. Habilidade de negociação e excelente comunicação.
31. Capacidade analítica e forte habilidade de resolução de problemas.
32. Facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.
33. Competências Desejáveis
34. Visão estratégica e senso crítico.
35. Proatividade e atenção a detalhes.
36. Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões embasadas.
37. Postura ética, integridade e comprometimento com a cultura de compliance.
38. Benefícios:
39. -. Férias
40. -. Vale-transporte
41. -. Vale-refeição
42. -. Assistência médica
43. -. Assistência odontológica
44. -. Alelo Beneficios
45. -. Total Pass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Habilidade para trabalhar com diferentes departamentos e promover a cultura de compliance.
• Formação em direito
• Experiência nas área juridica compliance ou em auditoria
• Conhecimento das normas e regulamentações aplicáveis.