Dados da vaga Gestor De Loja em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Santo André, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gestor de Loja
8. Vem pintar o Brasil de magenta com a gente! 
9. As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store.
10. Descrição do Cargo:
11. Procuramos no gestor alguém que seja um verdadeiro “dono” da loja. Que consiga fazer a gestão dos processos e das pessoas seguindo nossa estratégia e padrões, mas também baseado nos valores que acreditamos. Faz parte da nossa história oferecer um atendimento humano e de qualidade e ter lojas impecáveis. Por isso, a principal missão de um gestor de loja da 1A99 é garantir este ambiente acolhedor e organizado para que nossos clientes garimpem seus achadinhos. 
12. Responsabilidades:
13. Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe;
14. Realizar integração de novos colaboradores;   
15. Aplicar treinamentos técnicos para a equipe;
16. Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros);
17. Análises e planos de ação para atingimento dos resultados;
18. Garantir o cumprimento de metas;
19. Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido;
20. Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido;
21. Realizar o controle de perdas a validade dos produtos;
22. Garantir comunicação e troca com áreas corporativas.
23. Requisitos:
24. Superior cursando ou completo; 
25. Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja;
26. Liderança;
27. Comprometimento;
28. Empatia;
29. Inteligência emocional;
30. Visão estratégica;
31. Flexibilidade;
32. Comunicação;
33. Influência.
34. Benefícios:
35. ?? Vale-transporte;
36. ? Ben-up (plataforma de benefício por adesão);
37. ?? Benefício flex;
38. ?? Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas);
39. ?? Convênio odontológico;
40. ?? Seguro de vida;
41. ?? PLR - Participação de Lucros por resultados.
42. Jornada de trabalho e carga horária:
43. Escala 6x1;
44. Intermediário

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)