Dados da vaga Gestor De Obras em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção Civil
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Cooperado
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gestor de Obras, com atuação integrada em todas as disciplinas de uma obra, especialmente voltado para obras comerciais, lojas de varejo e shopping centers, ambientes que exigem alto nível de coordenação, prazo e qualidade.
8. Possui visão sistêmica da obra, dominando e integrando as seguintes frentes:
9. Elétrica e iluminação comercial
10. Dutos e sistemas de climatização
11. Vidraçaria e fachadas comerciais
12. Funilaria e estruturas metálicas
13. Construção civil e acabamentos
14. Gesso, forros, divisórias e soluções arquitetônicas
15. Atua como orquestrador da obra, garantindo que cada fornecedor entre no momento correto, com frentes bem definidas, evitando conflitos, retrabalhos e atrasos.
16. Principais Competências
17. Gestão Técnica e Operacional
18. Leitura e interpretação de projetos executivos e layouts comerciais
19. Planejamento físico da obra por etapas
20. Compatibilização entre disciplinas
21. Acompanhamento técnico e controle de qualidade
22. Atuação prática em campo quando necessário
23. Liderança e Coordenação de Equipes
24. Condução de equipes multifuncionais e fornecedores terceirizados
25. Cadenciamento inteligente da entrada e saída de cada especialidade
26. Comunicação clara entre lojista, engenheiros, arquitetos e executores
27. Capacidade de tomar decisões rápidas em ambiente de pressão
28. Foco em Solução de Problemas
29. Perfil extremamente hands-on e resolutivo
30. Antecipação de riscos e gargalos de obra
31. Soluções técnicas e criativas para imprevistos
32. Forte atuação em ambientes com prazos rígidos (inaugurações, datas comerciais, vistorias de shopping)
33. Experiência em Obras Comerciais
34. Obras de lojas em shopping centers
35. Retrofit e adequação de espaços comerciais
36. Atendimento a normas técnicas, exigências de shoppings e concessionárias
37. Interface direta com administração de shoppings e fiscalização
38. Perfil Comportamental
39. Protagonista, com senso de dono
40. Organizado, disciplinado e orientado a resultado
41. Alta capacidade de liderança e negociação
42. Comunicação objetiva e assertiva
43. Forte comprometimento com prazo, custo e qualidade
44. Diferencial Perfil Empreendedor
45. Profissional com mentalidade empreendedora, interessado na modalidade de trabalho por job, atuando como parceiro estratégico da obra, com remuneração baseada em percentual sobre o contrato, alinhando seus resultados diretamente ao sucesso do projeto.
46. Esse modelo estimula:
47. Maior engajamento
48. Visão de negócio
49. Comprometimento total com performance e entrega

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Português (Nativo - Requerido)
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Veículo próprio
5. Disponibilidade para viajar