Dados da vaga Jovem Aprendiz - Mercado Livre- Cajamar em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Número de vagas: 100
4. Local de trabalho: Cajamar, SP
5. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
6. Jornada Parcial manhãs
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Salario: 1.069,48
9. Benefícios: Vale Refeição no valor de R$28,90 por dia apenas para os dias de curso no ESPRO, vale transporte curso Espro, Fretado para empresa, Assistência Odontológica e Médica
10. Horário : Horário de trabalho: 06h por dia e tem que ter disponibilidade entre 08h e 17h (a ser definido pela empresa
11. As responsabilidades dessa vaga são:
12. • Atividades descritas abaixo são pertencentes ao Jovem Aprendiz do curso de Logística:
13. • Localizar as caixas e produtos dentro do armazém extraviados; realiza 5S da área; atividade Note - lançamento em planilha dos produtos excedentes, informar a unidade de origem; atualização de quadros e indicadores da área; atividade de abastecimento; apoio no Gate para receber e material do Seller; auxiliar o representante de envio na atividade de check in do produtos do Seller; montagem de palete para carregamento; acompanhamento de produtos inconsistentes – lançamentos das inconsistências no formulários; abertura de ROS; gestão de multiárea - verificar no sistema os pedidos que precisam estar em todos os andares do picking; monitoramento de etiquetagem das posições do estoque; reserva de sala de treinamento; solicitação de coffee break via forms; lançamento de dados e informações nas planilhas operacionais.
14. • Obs: Atividades desenvolvidas nas áreas de Outbound, Inbound e inventário
15. • Atividades descritas abaixo são pertencentes ao Jovem Aprendiz do curso de Administração:
16. • Elaboração e envio de e-mails; organização de treinamento e reuniões; preenchimento de planilha; atualização de indicadores e apresentações; organização de eventos; solicitação de Coffee Break; reserva de salas de treinamento, organização dos recursos de treinamento e elaboração de lista de treinamento; divulgação de comunicados no workplace; site tour com candidatos; suporte do fluxo de admissão; acompanhamento Banco de Talentos; apoio no contato com candidatos - Recrutamento e seleção; preenchimento da planilha de ROS; participação no Gemba; entrega e controle de EPIS; suporte em auditorias; suporte nas atividades de regulamentação da ANVISA; acompanha ações no Monday; identificação dos ativos e materiais na oficina; análise de NF vs. Pedidos de Compra; envio de NF's para fluxo de pagamento; lançamento de Notas fiscais via sistema SAP Monitor.
17. • Obs: Atividades desenvolvidas nas áreas de People, financeiro, Manutenção, Qualidade, Treinamento, Flow, Safety e loss
18. Benefícios:
19. -. Vale Refeição
20. -. VALE TRANSPORTE
21. -. FRETADO
22. -. ASSITENCIA MÉDICA
23. -. ASSISTENCIA ODONTOLOGICA

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)