Dados da vaga Líder De Expedição Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Hortolândia, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Somos a Patrus Transportes, uma empresa que acredita que as pessoas são o nosso maior ativo e que coloca paixão em cada detalhe do que faz. Estamos sempre em movimento, buscando os melhores caminhos e resultados, e é por isso que valorizamos quem quer crescer junto com a gente.
8. Se você está em busca de novos desafios e deseja evoluir profissionalmente, essa pode ser a sua chance!
9. ?? Unidade: CPQ
10. Horário de trabalho: Disponibilidade para turnos variáveis .
11. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO LÍDER DE EXPEDIÇÃO?
12. • Coordenar os processos de expedição, implementando ações que assegurem o atendimento às necessidades dos clientes e contribuam para o crescimento da empresa.
13. • Planejar as atividades, a organização dos trabalhos e dos processos, acompanhando e orientando sua equipe no desenvolvimento de suas atividades.
14. • Coordenar, acompanhar e controlar os processos de expedição de produtos, respondendo pelo bom andamento das atividades de montagem de cargas e agenciamento de veículos, emissão de documentos fiscais e de transporte, captação e fidelização de agregados, assegurando a execução das atividades dentro dos parâmetros estipulados pelos clientes e de acordo com as normas e procedimentos da empresa.
15. • Manter contato permanente e zelar pelo cumprimento das exigências dos clientes quanto à forma de carregamento, prazos, tipo de veículo, condições de transporte, entre outros, tomando as ações necessárias que assegurem o atendimento a suas necessidades.
16. • Receber e analisar Notas Fiscais, verificando se todos os campos da mesma estão de acordo com as leis fiscais, sistemas da Receita Federal e Sintegra.
17. • Acompanhar e orientar a captação, seleção, treinamento e fidelização dos motoristas agregados para a distribuição dos produtos, estabelecendo diretrizes e as metas a serem atingidas.
18. • Executar outras tarefas correlatas, conforme solicitação do superior imediato.
19. O QUE VOCÊ PRECISA DE TER PARA SE JUNTAR A NÓS?
20. • Ensino Superior em curso, preferencialmente na área de administração e/ou logística
21. • Mínimo de 06 meses de experiência
22. • Conhecimento em aplicativos de Microinformática (Word, excel, PowerPoint) e Internet
23. • Conhecimento em logística
24. • Conhecimento em matemática financeira
25. • Noções de Sistema da Qualidade
26. • Sólidos conhecimentos da legislação de ICMS;
27. • Sólidos conhecimentos dos tipos e da capacidade dos veículos que operam para a empresa.
28. O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?
29. • Experiência em transportadora de carga fracionada;
30. • Sólidos conhecimentos das operações e processos de distribuição de produtos;
31. • Capacitação para o atendimento em serviços de informação ao cliente.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior