Dados da vaga Recrutamento E Seleção em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Recrutamento Ativo – Corretores Imobiliários
8. Responsabilidades
9. Realizar recrutamento ativo e prospecção diária de corretores imobiliários.
10. Conduzir triagem curricular, contatos iniciais e entrevistas online/presenciais.
11. Manter acompanhamento constante dos leads de recrutamento.
12. Encaminhar candidatos qualificados para entrevista final com diretores.
13. Alimentar planilhas/sistemas com pipeline de recrutamento e indicadores.
14. Trabalhar com metas mensais de contratação e conversão de candidatos.
15. Requisitos
16. Experiência comprovada em recrutamento ativo (prospecção).
17. Desejável experiência com recrutamento comercial, vendas ou imobiliárias.
18. Perfil extremamente ativo e comunicativo.
19. Facilidade em negociação e persuasão.
20. Organização para trabalhar com metas e alto volume de contatos.
21. Conhecimento básico de ferramentas digitais e redes sociais.
22. Experiência com recrutamento de corretores ou equipes comerciais.
23. Vivência em imobiliária ou mercado de vendas.
24. Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.
25. Experiência com LinkedIn, CRM ou plataformas de recrutamento.
26. Formação
27. Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou Gestão Comercial.
28. Remuneração
29. Salário a combinar.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou Gestão Comercial.