Dados da vaga Supervisor(A) De Turno - Chapecó/Sc em SC

Descrição

1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Chapecó, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Somos PepsiCo
8.  Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
9.  Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.
10.  Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
11.  Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs
12. A oportunidade
13. Liderança direta de equipe, responsável por AOP e produtividade. Interface direta com as áreas de Vendas/Comercial, Customer Service, Transporte, Planning, SASS, Qualidade Logistica, Controladoria/TAX, Procurement, Projetos Latam, Real State e Fornecedores, realizando a gestão operacional e desenvolvimento de pessoas, focado no resultado e Excelência Operacional através de zero falhas, melhoria contínua e performance (eficiência & produtividade);  Reporte direto ao Gerente Regional e Diretor Warehouse Brasil.
14. O seu impacto
15. Gestor responsável pelo site, liderando todas as rotinas administrativas e operacionais de Warehouse.
16. JOB DESCRIPTION 
17. Descrição Geral
18. Responsável pela gestão de negócio, por supervisionar os temas relacionados a movimentação e gestão do armazém, sua missão é planejar, dirigir e coordenar as atividades de abastecimento, reposição, armazenagem e distribuição de materiais e produtos da empresa, garantindo através de ferramentas, sistemas e sinergia entre as áreas, as movimentações diárias.
19. SCORECARD/ KPI’s
20. Responsável por supervisionar KPI’s do CDV (Scorecard): controlar e garantir o cumprimento das metas estipuladas no Scorecard através de ações aplicadas ou melhoria; Divulgar resultado mensalmente para a equipe.
21. SEGURANÇA
22. Supervisionar e garantir os temas do Pilar Segurança e Sustentabilidade, através das auditorias e plano de ações para entrega de 100% dos reportes, interface com time SASS, renovação CIPA e Brigada de Incêndio e entrega de EPIs.
23. Supervisionar a execução dos Treinamentos Mandatórios de segurança e Sugeridos pela Cia ao time administrativo e operacional, bem como treinamentos em Máquinas e Equipamentos.
24. Controle dos prestadores de serviço terceirizados: Garantir realização de serviços com fornecedores, verificar documentação de acordo com as exigências de SASS.
25. QUALIDADE
26. Supervisionar e por garantir os temas de Qualidade, através das auditorias, execução dos planos de ação para entrega de 100% dos reportes e interface com o time de Qualidade Logística; 
27. CUSTO
28. AOP
29. Responsável por analisar e controlar o Budget da Localidade. Garantir que as despesas sejam lançadas nas contas contábeis e centro de custo corretos; Solicitar reclassificações contábeis quando necessário; Provisionar despesas não contabilizadas no mês e garantir acuracidade no forecast.
30. PROJETOS DE PRODUTIVIDADE, INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
31. Responsável por expandir a cultura de melhoria contínua em todo o tempo através da aplicação da metodologia LSS (Lean Six Sigma), entre outras.
32. SERVIÇO
33. Responsável pela entrega diária do Plano Operacional, atuando e garantindo o recebimento e faturamento de 100% do volume da Localidade. Atingimento das metas de indicadores de nível de serviço.
34. PRODUTIVIDADE OPERACIONAL
35. Garantir a entrega da produtividade operacional do time, acompanhar os resultados através das ferramentas e sistemas disponíveis, desenvolver p

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Logística, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Liderança
• Inventários
• Gestão de equipe