Dados da vaga Tech Recruiter em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Você é movido por desafios, apaixonado por tecnologia e quer atuar em uma das maiores referências do setor automotivo da América Latina? Então essa vaga é pra você!
8. Principais Responsabilidades:
9. Conduzir processos seletivos completos (end-to-end), oferecendo uma experiência eficiente e personalizada; Atuar como consultor(a) do negócio, apoiando líderes na definição e condução das estratégias de recrutamento;
10. Construir um networking sólido com profissionais da área Tech para garantir um pipeline de talentos qualificado;
11. Realizar recrutamento passivo (funil) e ativo (sourcing);
12. Utilizar dados e métricas para acompanhar o desempenho do processo seletivo, SLAs e nível de satisfação dos clientes;
13. Propor soluções e estratégias criativas baseadas em indicadores; Apoiar lideranças na elaboração de propostas, negociações e formalização de ofertas;
14. Garantir feedback a todos os profissionais que participaram do processo.
15. Pré-Requisito:
16. Ensino Superior completo; Experiência em recrutamento de posições Tech;
17. Vivência com perfis como Engenharia de Software, DevOps, Cibersegurança, Ciência de Dados, Agilidade e Produto.
18. Ensino Superior Completo;
19. Segunda a sexta-feira – Horário comercial;
20. Modelo híbrido.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior