Dados da vaga Técnico Elétrica Indústria De Autopeças Automotiva em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Taboão da Serra, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. O Técnico(a) de Manutenção Elétrica / Eletroeletrônica é responsável por garantir o funcionamento adequado das máquinas e equipamentos da planta. Suas principais responsabilidades incluem:
9. -Realizar manutenção preventiva,corretiva e preditiva em máquinas e equipamentos.
10. -Identificar e diagnosticar falhas mecânicas e propor soluções eficazes.
11. -Executar a montagem e desmontagem de componentes elétricos, eletromecânicos, eletrônicos, instrumentação, entre outros.
12. -Controlar e registrar as atividades de manutenção em sistema apropriado.
13. -Colaborar na implementação de melhorias nos processos de manutenção.
14. -Participar de treinamentos e capacitações sobre novas tecnologias e equipamentos.
15. -Manter a organização e limpeza da área de trabalho.
16. -Trabalhar em conformidade com normas de segurança e saúde ocupacional.
17. -Auxiliar na gestão de estoques de peças e materiais de reposição.
18. -Atuar em equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo.
19. >Requisitos e qualificações:
20. -Ensino médio completo, com curso técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Mecatrônica, Automação, ou em áreas afins
21. -Experiência comprovada no segmento metalmecânico ou metalúrgico, em manutenção de máquinas e sistemas complexos de elétrica, eletroeletrônica, instrumentação, entre outros.
22. -Sólido conhecimento e experiência em manutenção de sistemas automatizados e robotizados, eletropneumáticos, eletrohidrálicos, CLPs, Inversores de Frequência, entre outros.
23. -Habilidade na leitura e interpretação de desenhos, diagramas e projetos.
24. Certificações em:
25. -NR10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
26. -NR12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
27. -NR-33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados;
28. -NR-35 – Trabalho em Altura.
29. -Usinagem – 1 vaga
30. Profissional com experiência na manutenção de máquinas operatrizes convencionais e CNC, incluindo centros de usinagem, tornos, fresadoras, retíficas, brochadeiras, lapidadoras e demais equipamentos utilizados no processo de usinagem.
31. -Fundição de Ferro – 1 vaga
32. Profissional com experiência na manutenção de máquinas e equipamentos do processo de fundição de ferro, atuando nas áreas de moldagem, macharia, fusão, vazamento, desmoldagem e acabamento, bem como em sistemas de recuperação de areia e equipamentos de movimentação e içamento de peças.
33. -Forjaria – 1 vaga
34. Profissional com experiência na manutenção de máquinas e equipamentos do processo de forjaria, abrangendo as etapas de preparo (fornos), conformação (prensas e martelos), acabamento, além de sistemas de movimentação e içamento de peças.
35. >Sobre a empresa:
36. Indústria com sólida trajetória em Taboão da Serra, atua na fabricação de peças para os setores automotivo e de máquinas pesadas, atuando nos segmentos de usinagem, forjaria e fundição.
37. Com fábricas modernas e equipadas com tecnologia de ponta, incluindo linhas robotizadas com sistemas de fundição, forjamento e usinagem de alta capacidade, a empresa está entre as mais conceituadas indústrias de autopeças do mundo. Produz predominantemente peças originais para as principais montadoras (OEM) de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração. Paralelamente, vem expandindo sua atuação no mercado de reposição nacional e internacional, oferecendo uma ampla linha de produtos reconhecidos pela qualidade e confiabilidade.
38. >Direitos e Benefícios:
39. --Salário compatível com o mercado + 30% de periculosidade
40. -Refeitório no Local;
41. -Assistência Médica;
42. -Assistência Odontológica;
43. -Seguro de Vida;
44. -Convênio com Farmácia;
45. -KIT maternidade (mães e pais);
46. -Convênio com Universidades;
47. -Parceria com Senai;
48. -Programa de apoio Psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento Nutricional, e orientação Jurídica;
49. -Fretado / Vale Transporte;
50. -Auxílio Creche (para mulheres com filhos até 02 anos de idade);
51. -PLR.
52. >Turno a definir
53. -1º Turno das 05h20 às 14h2

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• MANUTENÇÃO
• MECÂNICA
• PNEUMÁTICA
• HIDRÁULICA